REPRESENTANTE DE SERVICIOS AL CLIENTE Farmington Hills

REPRESENTANTE DE SERVICIOS AL CLIENTE

Medio tiempo • Farmington Hills
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
Propósito y Objetivo:
Home Helpers de Farmington, MI está buscando un REPRESENTANTE DE SERVICIOS AL CLIENTE (CSR).
El objetivo principal del Representante de Servicios al Cliente es generar clientes potenciales, ingresos, promover las relaciones comunitarias con las organizaciones profesionales circundantes y administrar el conocimiento general de los servicios de Ayudantes a Domicilio.
 

 Organización, Lugar de Trabajo y Horario:
El Representante de Servicios al Cliente reportará al Presidente.
Este puesto tiene un horario de trabajo flexible. Una hoja de trabajo de marketing debe ser entregada semanalmente al Presidente.


Requisitos del trabajo: CALIFICACIONES:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Detallista, independiente, orientado al servicio y automotivado.
Cumple con los plazos del proyecto y el compromiso para cumplir con los objetivos de ventas
Capaz de causar una fuerte primera impresión de confianza, competencia y naturaleza agradable. También debe ser capaz de manejar rechazos.
Abierto a conocer gente nueva y trabajar en la construcción de nuevas relaciones.
Capacidad para identificar y/o hacer un seguimiento de las oportunidades de ventas y referencias; desarrollar nuevas fuentes de referencia e interactuar con las fuentes de referencia existentes para aumentar las ventas de los servicios de la Agencia.
 
Funciones y responsabilidades: DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:
1. Generar y desarrollar una red de fuentes de referencia que enviarán nuevos clientes de forma regular.
2. Mantener y desarrollar las fuentes de referencia existentes.
3. Redes a nivel de persona a persona en la comunidad de atención domiciliaria, para ganar y mantener la confianza de los profesionales de la atención domiciliaria
4. Demostrar creatividad en la capacidad de aportar nuevas ideas en la generación de leads.
5. Ser compasivos con los servicios que ofrecemos.
6. Mantener una actitud, vestimenta y conducta profesional en todo momento.
7. Identificar, construir y mantener relaciones con nuevas fuentes de referencia de clientes.
8. Elaboración de propuestas y presentaciones utilizando materiales de recursos de marketing de la empresa.
9. Desarrollar y realizar presentaciones de ventas a los clientes.
10. Identificar nuevas oportunidades dentro de la comunidad.
11. Se reúne con familias e individuos que necesitan nuestros servicios y facilita el proceso de admisión al conocer las necesidades de nuestros clientes para emparejarlos con cuidadores compatibles.
12. Visita a nuestros clientes para asegurarse de que están bien atendidos.
13. Otras funciones asignadas.
 
 
Sueldo:
El Representante de Servicios al Cliente (CSR) recibirá un pago por desempeño basado en los ingresos generados por los clientes potenciales de CSR más (según las negociaciones) un pago base.
Compensación: $35,000.00 - $50,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Home Helpers Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Lo que proporcionamos

En Home Helpers Home Care, siempre estamos comprometidos a brindar a las familias y sus seres queridos la mejor atención domiciliaria disponible en nuestra industria. Estamos muy orgullosos del talentoso equipo de cuidadores que hemos construido a lo largo de los años. Ofrecer atención compasiva a los clientes en sus hogares es un llamado especial, y estamos muy orgullosos de atraer siempre a personas altamente calificadas, dedicadas y compasivas a nuestras oportunidades de empleo en el cuidado de la salud en el hogar.

HOME HELPERS CUIDADO EN EL HOGAR OFRECE:

Pago competitivo
Grandes beneficios
Horarios flexibles (tiempo completo y medio tiempo)
Formación continua y desarrollo profesional.
Una cultura de profesionales afines dedicados a lo que hacen
Agencias de propiedad y operación local en más de 1,000 comunidades en toda América del Norte